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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 啟動北市選戰布局 民進黨已禮貌拜會柯文哲

:

民進黨在台北市長選戰中究竟要自提人選還是禮讓無黨籍的柯文哲遲未定案,民進黨選對會今天(2日)首度舉行會議討論選戰策略,確認將於2週內做出提名決策。

民進黨發言人鄭運鵬在中常會後轉述記者會上表示,選對會在會中主動報告,選對會共同召集人陳明文、林錫耀與民進黨秘書長洪耀福與民進黨台北市黨部主委黃承國基於尊重、禮貌,已於昨日晚間拜會台北市長柯文哲,告知民進黨將依規劃時程展開提名策略的討論,柯文哲對此表達完全尊重。

據轉述指出,2日的選對會中,大多數的選對會成員皆表達民進黨一定要自提人選,但也有人主張應該徵詢更多意見後再做決定,也有人認為無論自提或是禮讓都應該盡快做出決定,但並沒有人明確表態應該繼續禮讓柯文哲。

辭去一份工作就像宣告著人生某個階段結束,遞出辭呈時候的心情更是既緊張又忐忑,不過同時也準備迎接下一份工作的到來,進入職涯的新開端。根據美國薪酬調查網站《PayScale》指出,為了順利找到新工作,離職後千萬別做這7件事。

1. 躲躲藏藏

辭職並沒有錯,不需要因此遮遮掩掩、垂頭喪氣,在過渡期時,充滿自信心是最好的方法。

2. 與同事鬧翻

和同事建立起良好的關係或許會在未來派上用場,說不定前同事也可能在你的生命中再次出現。

3. 懈怠

如果不想破壞名聲和關係,千萬不要一辭職就鬆懈,利用空檔充實自己,對未來會有莫大的幫助。

4. 忘記說謝謝

說謝謝不僅是禮貌,更是最專業的舉動,如果想讓別人對你留下好印象,辭職時不妨加上一句「謝謝」,向前東家這段時間以來的照顧及教導致謝。

5. 說公司的壞話

不少人在離職後就開始指控公司、工作的缺點,表達自己的不滿,但你要記住,同事仍是公司的員工,聊公司的壞話最後對誰都沒好處。

6. 說公司員工的壞話

或許你和某位同事合作時有產生摩擦,但最好不要因為離職了就大肆講壞話,和前同事聊這些沒有好處,不如把話題留給辦公室外的朋友吧!

7. 與前同事失聯

即使不在同間公司共事,也應該適時地和前同事保持聯繫,不需要因為離職破壞友誼,而且你永遠不知道未來會發生什麼事。

職場如戰場,和主管、同事間培養好關係對自己絕對有幫助,千萬不要辭呈一丟就說盡人家的不是,畢竟壞事傳千里,為逞一時口快賠上自己的未來,可就得不償失了!

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